Unser CEO Stephan Hoffmann erzählte von seinem Weg, ein IT-Unternehmen zu gründen und welche Eigenschaften er bei einem Mitarbeiter sucht.
Wie bist du auf die Idee gekommen, ein Unternehmen im IT-Bereich zu gründen?
Als ich als Berater arbeitete, bemerkte ich das große Potenzial der IT-Branche. Ich dachte, es wäre cool, in einem ständig wachsenden, sich verändernden Umfeld zu arbeiten.
Was ist der nervigste Teil der Arbeit?
Ich liebe Situationen, die Kreativität erfordern. Man braucht Fantasie, um Ideen zu entwickeln und sie unserem Team und den Kunden zu vermitteln. Die Buchhaltung ist das Gegenteil davon, zu streng und repetitiv.
Worauf bist du stolz?
Auf unser North IT Team, natürlich. Unsere Mitarbeiter bringen mich öfters zum Lachen. Mit guten Leuten macht ein Beruf immer Spaß.
Welche Mitarbeiter stellst du bevorzugt ein?
Ein Mitarbeiter von North IT sollte intelligent und flexibel sein. Ich schätze die Wissbegierigen mehr als die Besserwisser. Schlaue Köpfe sind es, die unser Softwareentwicklungsunternehmen wachsen lassen.
