📌 Was gefällt dir an deiner Arbeit am besten?
Die Möglichkeit mit den unterschiedlichsten Menschen zusammenzuarbeiten. Ich bin dabei besonders stolz auf die positive Einstellung und den Enthusiasmus, die ich mitbringe, und es ist immer wieder toll zu sehen, wie andere zu diesem positiven Gefühl beitragen. Das Team, mit dem ich zusammenarbeite, besteht ausnahmslos aus freundlichen und interessanten Menschen, die jeden Arbeitstag zu einem positiven Erlebnis machen. Für mich ist es wichtig, eine zuverlässige Unterstützung für meine Kolleginnen und Kollegen zu sein – das macht mich zu einem festen Bestandteil des Teams.
📌 Welche Frage stellst du im Vorstellungsgespräch immer, um mehr über die Persönlichkeit des Bewerbers zu erfahren?
Bei einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, einen offenen Dialog zu führen. Dazu frage ich zunächst nach den Hobbys und Interessen des Bewerbers. Anschließend sprechen wir über seine Berufserfahrung. So kann ich mir ein umfassendes Bild von den Fähigkeiten des Bewerbers machen. Zum Schluss frage ich in der Regel nach den Englischkenntnissen und den Gehaltsvorstellungen. Da das Vorstellungsgespräch ein Dialog ist, erwarte ich, dass der Bewerber konkrete Fragen zur Stelle und zum Unternehmen stellt. Andernfalls würde ich sein Interesse an der Stelle in Frage stellen.
📌 Wie würdest du diese Fragen beantworten?
Bevor ich eine Frage beantworte, muss ich mich gründlich über das Unternehmen und die Stelle, auf die ich mich bewerbe, informieren. Es ist wichtig, eine klare Vorstellung von den Werten des Unternehmens und den Anforderungen der Stelle zu haben. Auf dieser Grundlage würde ich meine Antworten entsprechend auswählen und diejenigen meiner Fähigkeiten hervorheben, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. Meine Antworten würden also je nach Stelle und Erwartungen des Unternehmens variieren.
📌 Wenn du die Möglichkeit hättest, eine Woche lang in einer beliebigen Position bei der North IT Group zu arbeiten, welche würdest du wählen?
Ich mag meine derzeitige Position im Unternehmen und finde sie sowohl persönlich als auch beruflich erfüllend. In Zukunft würde ich gerne mein eigenes Team von HR-Managern führen und unsere Abteilung auf ein neues Niveau bringen.
